«Ъ»: Российские застройщики увеличили выплаты топ-менеджерам в полтора раза

Несмотря на начавшийся кризис и снижение продаж новостроек, крупные российские застройщики в 2024 году существенно увеличили выплаты своему топ-менеджменту. Согласно анализу «Коммерсанта», основанному на данных годовых отчетов по МСФО, выплаты руководящему составу крупнейших девелоперских компаний выросли более чем в полтора раза.

В общей сложности шесть крупных девелоперских компаний выплатили топ-менеджерам 14,98 млрд рублей по итогам 2024 года, что на 55,2% больше, чем годом ранее. Наиболее значительный рост выплат отмечен в ГК ЛСР, где зарплаты и премии ключевых руководителей увеличились в 2,5 раза, достигнув 6 млрд рублей. В ГК А101 выплаты увеличились на 52%, до 4,59 млрд рублей, а в ГК ПИК – на 13%, до 3,05 млрд рублей. Группа «Самолет» увеличила выплаты на 16%, до 1,47 млрд рублей, а «Пионер» – на 15%, до 258 млн рублей.

Единственной крупной компанией, сообщившей о сокращении выплат топ-менеджменту, стала группа «Инград», где этот показатель снизился более чем в три раза за год, до 219 млн рублей. Однако эксперты связывают данную коррекцию с завершением сделки по продаже компании структурам Sminex в 2024 году.

Представители ЛСР объяснили исключительную ситуацию завершением программы мотивации топ-менеджмента, действовавшей с 2019 года. В «Самолете» уточнили, что выплаты топ-менеджменту в 2024 году включали в себя вознаграждение и за 2023 год. Другие компании не предоставили комментарии по данному вопросу.

Ранее портал «Недвижимость и строительство» сообщал, что Правительство России готовит меры поддержки рынка жилья.